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我在盘石这些年第46期北京盘石Ella:直面挑战,做更好的自己

2018-04-14 15:26:13
人生最曼妙的风景,是内心的淡定与从容,睿智与清醒。

清朗的笑声、直爽的性格,是Ella给人的第一印象,这背后是她温和有礼、细腻入微的为人处事风格。


图:盘石人Ella



今天小编就和你分享北分人事行政经理—Ella的故事。

迎接变化,在盘石遇见更好的自己。在Ella身上得到了完美的诠释:在盘石,业务出身的Ella成功转型,无论是贤士的招纳、百人宴的筹办还是团队活动的策划、项目的实施,都能看到Ella出色的表现。



01、没有淡季的市场 只有淡季的思想


Ella转型HR岗位之时,恰逢公司高速发展的当口,公司不仅需要更多人的加盟,而且需要的是精兵强将,招聘任务十分艰巨。突如其来的重任,让初为人资的Ella陷入了困境,她回忆起那段时间的时候,表情凝重。


“然而,这个困境并没有持续太久。”Ella说。


经过一段时间的摸索、求教和实践,Ella猛然发现这看似千头万绪且“不可能”完成的任务,并非无迹可寻,“这跟做业务、干销售的道理是相通的,就是目标和方法。”因此,她开始迅速梳理团队结构,配合公司领导与业务部门沟通,制定人员搭建方案并迅速落实。


与此同时,她把任务进行分解,让每一个小伙伴参与其中,一起并肩作战,相互扶持。不久,效果开始显现,到第二季度创下了月入百人的记录。


“没有淡季的市场,只有淡季的思想”这句销售行业的金句,Ella用实际行动证明了在人力资源领域同样适用。


这次挑战的成功让Ella的能力得到了很大的提升,同时熟悉了人资的工作。Ella在事务处理中表现得越来越专业,使得业务团队的工作配合与把控越来越顺畅,到年中盘石家庭日的时候,北分团队的实力得到了空前提升!
 


02、业务中的监督者 生活里的好伙伴
 
 
图:2018年百人宴,左四为Ella

2016年的家庭日,于Ella而言,意义非凡,这是Ella在盘石迎接的第二次成长:确定时间、参与人数,选取合适的地点,从室内到室外的活动环节设计、各环节时间安排、物料准备、出行方式、费用的合理配置,实地考察,设置各个环节的目的与效果,核对物料清点,部门员工的分工、安全问题确认等等。 一场活动下来,看到每位员工脸上洋溢的笑容,听到大家一声声亲切的喊着“岩姐”,一股暖流在Ella心里悄然蔓延,盘石人力的意义与价值在此刻显得光彩耀人!

Ella说:“人事既要执行人事管理工作,也要落实人事关怀,只有将心比心换位思考,才能更直观的发现业务团队的问题,将管理做到防患于未然。”
 
伴随北分走过一年多的时间,到2017年,Ella同北分一起开始迎接诸多变化:增设直销团队,带领团队的BP第一时间跟业务团队做好员工心态摸底,尽量协调给员工作出最理想的安排。



 

作为盘石人,Ella最大的感受就是:盘石赋予了她一个做更好的自己的机会。面对挑站迎难而上,在完成一个个挑战的过程中获得了成长,成就了更好的自己。

2018年,Ella也制定了新的目标,她将带领她的精英团队为北分招募更多的贤士,迎接未来更多的挑战,让公司得到更好的发展。















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